METALINE est une ESN spécialisée dans l’infogérance, les services managés et le Digital Work Place. Fondée avec l’ambition d’accompagner les entreprises dans la gestion et l’optimisation de leurs infrastructures IT, METALINE a su évoluer pour répondre aux enjeux technologiques d’aujourd’hui et de demain. Dans le cadre de notre croissance et pour répondre aux besoins spécifiques de l’un de nos clients, nous recherchons un Consultant Power Platform - Architecte / Développeur pour une mission stratégique.

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et relever des défis stimulants au sein d’une équipe engagée, cette mission est faite pour vous !

Présentation de la mission

• Localisation : Obernai ou Blieskastel

• Date de démarrage : 01/09

• Durée : 12 mois (initial)

• Type de contrat : CDI-C

Missions principales

👉 Conception, architecture et développement de solutions Power Apps / Power Automate

👉 Participer à la qualification et au cadrage des projets Power Platform à partir des besoins exprimés par les métiers

👉 Concevoir l'architecture des solutions Power Platform (connecteurs, environnements, gestion des données, sécurité)

👉 Développer des applications Power Apps (Canvas et/ou Model-Driven) et des flux Power Automate

👉 Assurer la livraison des développements et le support associé

👉 Contribuer aux bonnes pratiques et à la standardisation des solutions Power Platform

👉 Collaborer avec l'équipe M365 Backend pour les sujets d'intégration transverses (SharePoint, Teams, Dataverse)

Profil recherché

Compétences techniques

• Expérience confirmée en développement Power Apps et Power Automate

• Capacité à concevoir une architecture de solution Power Platform de bout en bout

• Compréhension des enjeux d'intégration avec l'écosystème M365 (SharePoint, Dataverse, Teams)

• Connaissance des principes ALM (cycle de vie des applications) sur Power Platform

• Notions Power BI appréciées

Aptitudes et Compétences Relationnelles

• Français / Anglais requis (documentation incluse)

Expérience et formation

• Expérience : 4 à 7 ans (medior)

Process de recrutement

1. Premier échange téléphonique avec un Responsable recrutement Metaline

2. Un Entretien Technique

3. Rencontre avec le client